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健康是幸福生活的基礎，是人生最大的財富，也是關愛員工最大的民生實事。為深入貫徹公司健康生活的理念，縱深推進健康榆化建設，讓員工更加深刻地認識健康的重要性，通過充分研究討論，公司專門制定出臺《榆化公司全員健康體檢實施方案》，以制度形式固化構建職工體檢常態長效機制，為職工撐起“健康傘”。
民生實事要辦實辦細，更要辦好。為了讓員工享受到更加舒適專業的優質體檢服務，自去年10月份以來，公司逐一走訪周邊醫療機構，通過反復溝通、考察、對比，在選定承檢單位的同時，就體檢方案、硬件配備、環境布局等方面進行多次溝通對接，提高體檢套餐標準，優化選擇了更加人性化、更貼合員工實際的項目，在崗員工體檢2470人，費用共計82.90萬元；退休員工體檢623人，費用共計17.55萬元。期間，公司工會安排專人全程跟蹤協調組織體檢，一方面結合人員群體、所在單位及人員數量等因素統籌制定詳細的體檢時間安排表，分階段、分批次有序推進體檢工作；另一方面積極與體檢醫院溝通，開設專門體檢窗口，協調技術高超的醫技人員負責體檢事宜，貼心準備了體檢愛心餐，并為行動不便的退休員工進行了上門服務，真正讓員工感受到了細致入微的關懷。
經過近半年的精心組織，公司2470名在崗員工全部完成體檢，16人通過體檢查出身體異常，并進一步檢查，7人住院接受了治療。623名退休人員完成體檢，93人因事（因病）未參加本次體檢，3人查出身體異常，并進一步檢查。全員健康體檢，讓廣大員工真實了解自己的身體狀況，達到有病早發現、早治療，無病早預防，真正守護著員工健康，也讓大家更加深刻地領悟健康理念的真諦，享受健康陽光的生活。
全員健康體檢不是一時之舉，而是形成了長期執行的制度文件，讓員工能夠實時關注自己的身體狀況，長久享受健康體檢的福利。退休員工的體檢更是展現了公司對員工持之以恒的關心關懷。他們今天所得到的，就是在崗員工將來所擁有的。這些舉措更加激發了廣大干職員工艱苦奮斗、求真務實、建設榆化、建功榆化的激情與動力。
全員健康體檢一石激起千層浪，引起了各方的強烈反響。廣大干部員工紛紛為公司真心實意關愛員工健康的舉措點贊，感謝公司時時刻刻關心員工最現實、最切身的利益，在艱苦奮斗、共克時艱的同時，讓大家感受到公司的健康關懷、人本關懷。退休老員工感慨于公司不忘老一輩的辛苦付出，關心關愛退休老職工，發來一段段體檢后的感悟，表達了對公司的感謝，也寄托了對公司發展的期望。體檢醫院工作人員在長時間的體檢服務中，感嘆于榆化員工良好的素質，整個體檢過程井然有序、有條不紊，展現了榆化人良好的精神風貌。
全員健康體檢是公司健康理念的延續，是把員工健康利益放在第一位的又一民生實事。員工是企業發展的根基，員工身體健康是企業最大的財富，也是企業得以穩定發展的保障。公司將持續在體檢服務上下功夫，不斷提高全員體檢質量，依托精心、暖心的組織和舒適優質的服務，促進健康理念入腦入心，讓健康走到員工身邊，讓關懷走進民心。
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