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當有人問到我們工作的榆化是一家什么樣的企業(yè)時，我們首先會想到美麗、現(xiàn)代、科技等一系列美好的形容詞，但當我們回答我們榆化是一家安全水平很高的企業(yè)時，相信不少人會流露出不敢相信的表情，因為在他們心里，我們榆化作為一家化工企業(yè)，是和安全根本靠不上邊的。實則不然，如今的榆化在公司新一屆領導班子的帶領下，通過不斷提升基礎管理水平、持續(xù)加強人員培訓教育力度和全面實行票證管理制度等一系列有力措施，使得廠區(qū)安全生產(chǎn)工作得到了強有力的保障，各種安全理念也早已深深根植于每一位榆化人心中。
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票證制度，深入人心。我作為樹脂二廠的一名運行員工，每次遇到有設備需要檢修找到維修同事時，他們總會一臉嚴肅的問到：“缺陷單呢？”反之，如果我上班時遇到有維修人員在我崗位上進行檢修作業(yè)時，我也會立刻上前仔細查看票證辦理是否齊全、規(guī)范，各項安全防范措施是否按照票證要求嚴格落實到位。可以說，現(xiàn)在的榆化，在進行各項檢修作業(yè)時必須辦理相應的作業(yè)票證，這早已成為榆化全體干部員工的共識。近年來，榆化在全公司范圍內(nèi)嚴格落實票證管理制度，通過辦理相關票證全面分析各項作業(yè)中存在的危險有害因素，從而制定出相應的安全防范措施，最大程度的保證了各項作業(yè)過程中的安全；同時，票證管理制度的嚴格執(zhí)行明確了各級管理人員的責任，有力的維護了安全在生產(chǎn)工作中的嚴肅性和認真性，為公司安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定運行提供了強有力的支撐。可以說，正是得益于票證管理制度的嚴格執(zhí)行，將公司安全生產(chǎn)管理水平推向了一個全新的高度。
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組織紀律，深入人心。記得前一段時間我一非常要好的發(fā)小邀我出去相聚，二人久別重逢相談甚歡，期間他一直要求我陪他喝酒，但由于當天我要上大夜班，只得對他婉詞謝絕，當然，這并不是我有多么高的個人覺悟水平，而是因為公司有明文規(guī)定：班前不準飲酒。近年來，榆化通過狠抓人員組織紀律全面提升基礎管理水平，在全公司范圍內(nèi)基本上杜絕了班前飲酒、攜帶煙火、打架斗毆等嚴重違反組織紀律的行為，大幅減少了人員打盹、離崗、串崗等違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生，將生產(chǎn)過程中人的安全隱患因素降到最低。同時，公司在努力完善相關管理制度和持續(xù)加強人員組織紀律檢查力度的基礎上，加強對全體員工的思想教育引導工作，使全體員工充分認識到各類違章違紀的危害性，從而增強全體員工的安全意識，促使全體員工主動遵守公司各項規(guī)章制度，為公司安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定運行打下了堅實的基礎。
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培訓教育，深入人心。近年來，公司在不斷加強全員常規(guī)性安全培訓教育力度的基礎上，下大力氣將各類事故編訂成冊，在全公司范圍內(nèi)進行常態(tài)化學習，目的就在于通過認真剖析這些曾發(fā)生過的事故案例，從中汲取深刻的事故教訓，從而起到避免類似事故再次發(fā)生的作用。所謂“前事不忘，后事之師”，這些發(fā)生過的事故案例從來都不應該被我們輕易淡忘，相反，它們都是長鳴在我們耳際的安全警示音，提醒我們千萬千萬不敢忘記安全，千萬千萬不敢逾越安全紅線！
安全工作是永無止境的，是永不能有一絲松懈的。近年來，榆化在公司新一屆領導班子的帶領下，始終堅持將安全作為企業(yè)發(fā)展的“天字號”工作來抓，通過持續(xù)加大各生產(chǎn)廠區(qū)的安全設施投入，在各廠區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場安裝了大量的視頻監(jiān)控、有毒可燃報警儀等現(xiàn)代化安全設施，依托科技力量為企業(yè)安全發(fā)展構筑了一道堅實的安全防火墻。
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今年6月份是全國第21個安全活動月，現(xiàn)如今，公司各單位的各類安全活動正在如火如荼的開展，讓我們借著此次安全活動月的大好機會，努力學習各類安全知識，增強自身安全防范意識，正如今年安全生產(chǎn)月的宣傳主題“遵守安全生產(chǎn)法 當好第一責任人”一樣，牢牢守住自身的安全責任，為榆化安全、穩(wěn)定、長期發(fā)展做出自己應有的貢獻，為公司奮力建設“六型新榆化”守好自己最基本的安全責任。
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