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        當今，是一個靠技術決定高低的信息經濟時代，榆化公司也不例外，近幾年不斷外送培養技術人員，招聘員工要求從以前的高中學歷，變成大專，再到如今專業對口的本科及以上學歷，足以證明我們的企業在緊跟時代步伐。我們作為榆化員工，更應該不斷學習新的知識和技能，跟上企業發展步調。

        到目前為止，我們的企業各方各面都在向好發展，這得益于領導班子有著正確的發展觀，注重人才與技能的培訓。最近，在作業證考試結束后，安排技術人員給我們認真講解，讓每位員工真正讀懂題目，學到知識。公司給予我們公平、開放、陽光的平臺，每個員工都應該抓住機會，不斷提升自己，適應新環境和新變化。

        好多人認為，我們就是一個化工廠，我們只是一線工人，不需要學習，只需要埋頭苦干就好了。然而，現實卻并非如此，企業在不斷進步，不斷創新，這就要求我們員工要有扎實的本領，過硬的技術和創新的思維。要開拓進取，而不僅僅是做好自己負責的那一方面就行了，如果你還是停在原地，不思進取、得過且過，那勢必被淘汰，所以我們每位員工都要自覺適應目前形勢的發展，認真學習，提高自身能力素質，緊跟企業發展的步伐，為榆化發展盡綿薄之力，讓我們的企業越走越遠，越來越好。